为贯彻落实市委、市政府“责任风暴”、“治庸计划”文件精神，进一步加强干部队伍作风建设，深化执行力建设，让干部始终保持创先争优，奋发有为的精神状态。经公司党委扩大会研究决定，在公司内开展掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的活动。现结合我公司实际，特制订本实施方案：

一、组织机构为加强组织领导，经研究，决定成立公司“责任风暴”“治庸计划”领导小组。组长：朱时建副组长：李建国 周强成员：金俊武 刘玉华 周浩 车继洲 吴曲涛领导小组下设办公室，办公室设在综合管理部、李建国同志任办公室主任、金俊武同志任办公室副主任，联系电话：85789639。二、主要任务掀起“责任风暴”实施“治庸计划”活动分为四个阶段进行： 1、思想动员阶段（4月13日至4月30日）组织党委中心组深入学习上级会议精神，采取有效形式加强学习和讨论，深刻领会掀起“责任风暴”和实施“治庸计划”的重要意义。增强责任感和使命感，强化忧患意识，切实把思想统一到市委和城投党委的精神上来。为全面掀起“责任风暴”实施“治庸计划”奠定思想基础。 2、自查整改阶段（5月1日至6月30日）即开展一次集中排查，针对公司在建设、经营、管理中存在的问题认真进行排查分析。制定整改方案细化整改措施，分解整改责任明确整改时限，确保整改得到落实。 3、检查追责阶段（7月1日至8月30日）本阶段重点采取集中检查和明查暗访相结合的办法，对实施“责任风暴”和“治庸计划”工作情况，进行全方位的监督检查，对检查中查实的问题，按规定严肃处理。 4、建立机制阶段（9月1日至12月底）结合创先争优和加强执行力建设活动。针对在排查中发现的问题，建立完善各项机制制度，并使之成为长效机制。

二○一一年四月十八日