公司党委高度重视主题教育工作，前期周密制定实施方案，细化工作安排，开展专题读书班，组织4次集中学习研讨，1次专题辅导及个人自学等，统一思想，提高认识，筑牢开好本次调研成果交流会的思想基础。4月底，班子成员分别领办了课题调研任务，通过调研座谈、问卷调查、实地察看、走访交流等形式深度调查研究。6月初形成了调研报告，分析调研中发现的难点堵点，深入查找差距不足，形成问题清单，逐一明确整改措施、责任人和完成时限，定好责任清单、任务清单。从交流调研成果来看，问题查找不遮不掩比较精准，主客观原因分析深入，经验总结实事求是，整改措施到位，谋划工作举措务实。

会议要求，下一步要坚持“调”“研”并重、研以致用，扎实做好调查研究“后半篇文章”，切实把调研成果转化成解决工作重难点问题和为民办实事的硬招实招，推动企业高质量发展。一是继续梳理总结好调查研究成果，保持调查研究好的势头，结合会议交流情况，相互学习、相互借鉴，进一步把问题研究透彻、找准根源、深挖症结，把整改措施定好定实，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的思路、举措和办法。二是持续推进整改措施取得实效，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，并努力做到举一反三，实现标本兼治，确保主题教育取得实实在在的效果。三是将调查研究贯穿主题教育始终，通过调查研究进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深化对主题教育重大意义的认识，以实际行动践行“两个维护”。继续坚持问题导向，把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，与推动落实公司重点工作紧密结合，推动主题教育深入开展。